Achtergrondinformatie

Twitter: innovatieve_mz

• RT @joopkools: Medezeggenschap 2.0 http://t.co/QEFDkTlY6I Wie kent goede voorbeelden van Toepassen social media, Yammer, Skype, Facebook… 10:32:30 PM juni 07, 2013 from Twitter for Android ReplyRetweetFavorite
• RT @ORversterker: Van wie is de organisatie? Tijdens de conferentie ‘nieuwe vormen van organiseren en medezeggenschap’ liet... http://t.co… 10:30:21 PM juni 07, 2013 from Twitter for Android ReplyRetweetFavorite
• "De nieuwe OR gaat vast op cursus" las ik. Ons advies: niet doen! Zelf nadenken is beter. 10:44:09 PM mei 27, 2013 from Twitter for iPad ReplyRetweetFavorite
• Niet drempelverhogend en bureaucratisch? "@GoedOverleg: Komt collega bij jou als lid #or klagen, vraag hem dan klacht op mail te zetten..." 07:32:08 PM mei 27, 2013 from Twitter for iPad ReplyRetweetFavorite
• RT @Nw_Organiseren: Tips voor leidinggeven en samenwerken, zie blog: http://t.co/8HVLHEMcjH Oordelen helpt niet. 01:52:45 PM mei 27, 2013 from Twitter for iPad ReplyRetweetFavorite
• RT @Pilotwin: Meldpunt Verspilling in de Zorg is van start gegaan! Voor meldingen en tips: http://t.co/wnyyAv0eQp 01:51:59 PM mei 27, 2013 from Twitter for iPad ReplyRetweetFavorite
• RT @Managementsite: Oordelen helpt niet http://t.co/uL4QS1bbZa 01:51:34 PM mei 27, 2013 from Twitter for iPad ReplyRetweetFavorite
• RT @Nw_Organiseren: Wat een gedegen implementatietraject kan opleveren “@NuDoorpakken: Organisatieontwikkeling op z'n Belgisch http://t.co/… 11:46:03 AM mei 17, 2013 from Twitter for iPad ReplyRetweetFavorite